• Chamber of Multicultural Enterprises

    Helsingin seudun kauppakamarin Chamber of Multicultural Enterprises (COME) -projektin tavoitteena on parantaa yritysten ja työnantajien valmiuksia rekrytoida kansainvälistä työvoimaa ja toimia monikulttuurisessa työympäristössä, sekä edistää yritysten menestymistä kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä.

    Tietoa COME:sta »
  • Intercultural Toolkit

    Intercultural Toolkit tukee yrityksiä ja työnantajia monikulttuurisen työyhteisön johtamisessa ja perehdyttämisessä. Toolkit tarjoaa välineitä muun muassa viestintään ja tiimityöskentelyyn monikulttuurisessa työyhteisössä. Lisäksi Toolkit sisältää harjoituksia kulttuurillisen vuorovaikutuksen vahvistamiseksi sekä neuvoja käytännön byrokratian hoitamiseen

    Intercultural Toolkit ››
  • International House Helsinki

    International House Helsinki (IHH) tarjoaa palveluita hiljattain pääkaupunkiseudulle muuttaneille maahanmuuttajille sekä yrityksille ja työnantajille ulkomaiseen työvoimaan liittyvissä kysymyksissä.

    Lue lisää ››

Työnantajapalvelut

Maksutonta neuvontaa ja palveluohjausta yrityksille ja työnantajille kansainväliseen työvoimaan liittyvissä kysymyksissä.
Lue lisää »

Mentorointi

Poikkikulttuurinen mentorointiohjelma ammattilaisille ja Suomessa asuville kansainvälisille opiskelijoille ja vastavalmistuneille.
Lue lisää»

Tapahtumat

Infotilaisuuksia ja seminaareja kansainväliseen työvoimaan ja monikulttuurisuuteen liittyvistä teemoista.
Katso tapahtumat »

Ajankohtaista

  • Päivityksiä Uudenmaan ELY-keskuksen työlupalinjauksiinHelmikuu 27, 2018 - 07:44

    Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus on päivittänyt ulkomaisen työvoiman käytön yleisiä edellytyksiä koskevia linjauksia. Uusi, päivitetty linjaus on voimassa 15.1.2018 alkaen. Alueellisen työlupalinjauksen tarkoitus on tukea työvoiman saatavuutta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, ottaen huomioon alueen työmarkkinoiden erityispiirteet. Päivitetyn linjauksen mukaan Uudenmaan ELY-keskus katsoo, että seuraavilla ammattialoilla työvoiman saatavuus on vaikeutunut: terveydenhoitoalan ammattilaiset ravintola- ja suurtaloustyöntekijät (pois…

  • International House Helsinki työperäisen maahanmuuton vauhdittamoksiHelmikuu 21, 2018 - 08:03

    By Markku Lahtinen Kauppalehden pääkirjoitus ja kansliapäällikkö Gustafssonin kolumni (29.1.) nostavat maahanmuuton monimutkaisesta yhtälöstä esiin kaksi olennaista muuttujaa. Ensiksi Suomesta loppuvat tekijät ja toiseksi Suomen pitää aktiivisesti ja kohdennetusti houkutella tänne työntekijöitä, huippuosaajia ja investointeja. Viimeaikainen poliittinen päätöksenteko on tuottanut lupaavia linjauksia. Esimerkkinä valtioneuvoston Talent Boost – Kasvua kansainvälisistä osaajista (11/2017) -ohjelma, jossa työperäistä maahanmuuttoa…

Twitter @come2fi

.@ToissaSuomessa -hankkeen #uutiskirje on julkaistu! Käy lukemassa eri osaprojektien kuulumisista https://t.co/tZzVAhaOmK

If you long for a nice read, we highly recommend you to visit #Finlandmyhome site featuring immigrants' stories on #Finland (incl. our Mentoring Programme Officer Shania's story) https://t.co/W0X1ExLoQK

#COMEvinkkaa: @Infopankki on päivittänyt EU-kansalaisia koskevaa infopakettiaan, #työnantaja käy sinäkin tutustumassa! https://t.co/1YUuzv6Fk4

.@ihhelsinki customers, please note that #InternationalHouseHelsinki has limited service between April 16 and April 20, more info: https://t.co/LPUuVZFGUL

Copyright COME 2017